IHR 360° HR PARTNER IN DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH & DER SCHWEIZ
Effiziente Mitarbeiterschulungen für Unternehmen im DACH Raum
Mit OnBoardy starten neue Mitarbeiter schneller durch – und bleiben länger im Unternehmen.
Einfach. Digital. Automatisiert.
Bis zu 70% weniger Einarbeitungszeit – Ihre neuen Mitarbeiter sind schneller produktiv, ohne ständige Rückfragen
Skalierbare Prozesse – Einheitliches Onboarding bei Wachstum, Standortwechsel oder Fluktuation
Maximale Entlastung für Führung & HR – Wiederholte Erklärungen entfallen, interne Ressourcen werden geschont
Datensicherheit & Verlässlichkeit – Gehostet in Deutschland, vollständig DSGVO-konform
über 400+ Arbeitgeber vertrauen uns bereits
Für welche Unternehmen ist OnBoardy besonders geeignet?
Sie möchten, dass neue Mitarbeiter ab Tag 1 Leistung bringen – ohne lange Einarbeitungszeit?
Kleine & Mittelständische Betriebe
Ideal für Betriebe mit bis zu 20 Mitarbeitern, in denen jeder Tag zählt und Strukturen oft fehlen.
Wachsende Unternehmen & Firmen mit hoher Fluktuation
Perfekt für Unternehmen mit mehreren Standorten oder Teams, in denen Wissenstransfer und Skalierbarkeit entscheidend sind.
70%
schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
>30.000€
jährlich an Einarbeitungskosten sparen
50%
weniger Mitarbeiterfluktuation im ersten Jahr
Der versteckte Kostenfaktor: Die ineffiziente Einarbeitung von Mitarbeitern
Die meisten Unternehmen verlieren wertvolle Zeit und Ressourcen durch:
Unstrukturierte Einarbeitungsprozesse
Inkonsistente Wissensvermittlung
Wiederholte manuelle Schulungen
Hohe Fluktuation in den ersten 12 Monaten
Statistik zeigt: 33% aller Kündigungen passieren im ersten Jahr aufgrund mangelhafter Einarbeitung.
Einfach. Digital. Automatisiert.
OnBoardy: Die neue + effektive Art, Mitarbeiter einzuarbeiten & die Arbeitsleistung zu erhöhen ...
Alles, was Sie für reibungslose & einfache Einarbeitungen von Mitarbeitern brauchen.
Die wichtigsten Funktionen von OnBoardy – entwickelt, um Ihre Prozesse zu entlasten & neue Mitarbeiter effizient einzuarbeiten.
Alle Prozesse von Ihrem Unternehmen sind dokumentiert, gesichert & immer wieder abrufbar
Sparen Sie sich doppelte Erklärungen & zeitintensive 1:1-Ausbildungen. Mit OnBoardy läuft die Einarbeitung einheitlich – unabhängig von Tagesform oder Verfügbarkeit Ihrer Führungskräfte.
OnBoarding startet bereits vor dem ersten Arbeitstag
Eigene Prozess-Module & Abteilungsfelder anlegen
Einheitlicher Wissenstransfer – unabhängig vom Vorgesetzten
Individuelle Einbarbeitungen je nach Abteilung, Position oder Standort
Erstelle individuelle Onboarding Schulungsvideos je nach Abteilung oder Position. Strukturieren Sie die Einarbeitung gezielt für Vertrieb, Support, Backoffice oder Produktion – inklusive Automatisierung & Rollenlogik.
Vorlagen für hohe Einstellungsgeschwindigkeit
Automatische Kurszuweisung & Erinnerungen
Bewährte Setups von Handwerkbetrieben bis zu Dienstleistern
Features
Warum OnBoardy die smarte Lösung für Ihr Unternehmen ist
Kurs Editor
Der einfache und intuitive E‒Learning Kurs Editor
Mobile Bedienbarkeit
Verwalte deine Lernplattform von deinem Handy aus und erreiche die Lernende auch, wenn diese unterwegs sind
E‒Mail Benachrichtigung
Informiere deine Mitglieder automatisch über neue Inhalte
Mitgliederbereich
Bewährte Struktur und hochwertige multidimensionale Lernerfahrung
Automatisierte Zertifikate
Entwerfe, entwickele und vergebe eigene personalisierte digitale Zertifikate!
Pop‒Up Umfragen
Mit Umfragen über den Fortschritt von Mitarbeitern und Kunden informiert bleiben
Mobile Bedienbarkeit
Jeder Mitarbeiter und Administrator hat nur die Rechte, die er wirklich braucht
E‒Mail Benachrichtigungen
Geschützte Videoinhalte direkt gehostet bei Memberspot
Mitgliederbereich
Analysiere das Verhalten deiner Mitglieder mit übersichtlichen Tools
Mehrsprachig
Wähle die Sprache, um auch Kunden oder Mitarbeiter aus dem Ausland zu bedienen
White Label Lösung/Eigenes Design
Wähle die Sprache, um auch Kunden oder Mitarbeiter aus dem Ausland zu bedienen
Automatisation
Ersetze manuelle Arbeitsschritte und spare > 30% Zeit
Einfach. Digital. Automatisiert.
Warum überhaupt OnBoardy & digitale Mitarbeiter Ausbildungen?
Ein professioneles & digitales Onboarding spart Ihnen nachhaltig Zeit, Geld & Nerven.
Alte Methode (Offline)
Alles 1:1 & nicht dokumentiert
Kein einheitlicher Standard & nicht duplizierbar
Einarbeitung abhängig von Laune & Zeit der Führungskraft
Wissen nur in Köpfen, nicht im System
veraltet & nicht zeitgemäß
Hoher Aufwand: mind. 20–40 Stunden pro neuen Mitarbeiter
Neue Methode (Digital)
Mitarbeiter fühlen sich vom ersten Tag an abgeholt
Reduziert Einarbeitungszeit um bis zu 70%
Prozesse laufen endlich einheitlich & skalierbar
Kein Wissensverlust bei Fluktuation oder Urlaub
Videoplattform vom Mitarbeiter vor PC/Handy
Erleben Sie OnBoardy live im kostenlosen Demo‒Call
In unserem Demo‒Call führen wir Sie Schritt für Schritt durch den Prozess – individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Ob Onboarding, Mitarbeiterschulung oder Prozess‒Standardisierung: Wir zeigen Ihnen genau, wie Sie OnBoardy in Ihrem Betrieb einsetzen können & beantworten all Ihre Fragen.
Dauer: 15–20 Minuten
Individuelle Live-Demo für Ihre Branche
Keine Verpflichtung – 100 % kostenlos
Direkt Hilfe durch unseren persönlichen Premium Support – schnell, zuverlässig, auf Deutsch.
Unser deutschsprachiges Support-Team steht Ihnen bei Fragen oder technischen Anliegen jederzeit zur Seite – schnell, kompetent und ohne lange Wartezeiten.
+95%
Zufriedenheit
<30min
Antwortzeit
Onboardy hat unsere HR-Arbeit komplett verändert. Neue Mitarbeiter sind schneller produktiv.
Nico Fischer
Accountant
Wir sparen uns pro Onboarding ca. 8 Stunden Admin-Zeit.
Marie Schmitt
Legal Counsel
Kundenbewertungen sind ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Webseite. Es ist noch besser, wenn sie authentisch und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind.
Lara Krause
Financial advisor
Kundenbewertungen sind ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Webseite. Es ist noch besser, wenn sie authentisch und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind.
Lina Keller
Lawyer
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Zahlen. daten. fakten.
Mitarbeiter Erfolg ist kein Zufall, sondern System
Ausgezeichnet für die besten
Recruiting Ergebnisse im Dachraum
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Methoden
mehr als 15 Jahre
Erfahrung
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Partnerbetriebe
94% unsere Partner verzeichnen bereits im ersten Monat der Zusammenarbeit eine Einstellung
faq
Häufig gestellte Fragen
Welche Jobprofile kann Happy Jobs besetzen?
Wir haben uns darauf spezialisiert, Jobprofile bis zu einem Jahres- Bruttogehalt von 120.000€ zu besetzen.
Seid ihr ein Personaldienstleister oder Recruiting Agentur?
Wir verstehen uns als strategischer 360°-Partner für Unternehmen, die das Thema „Mitarbeitende“ ganzheitlich, zukunftsorientiert und nachhaltig denken wollen.
Rekrutiert ihr über Social Media Kanäle?
Die Antwort lautet: Jein. Die Zeiten, wo man ein textüberladenes "Wir suchen dich" Stelleninserat einer breiten Zielgruppe ausgespielt hat, sind längst vorbei. Wir nutzen psychologische Modelle & Datenbanken, die weit über Social Media hinausgehen.
Wann kann ich mit der Einstellung des ersten Mitarbeiters rechnen?
Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. Standardmäßig haben wir den Anspruch, jede Stelle nach spätestens nach 6-8 Wochen besetzt zu haben.
Wie stellt ihr sicher, dass der Kandidat meinen Anforderungen entspricht?
Wir definieren mit Ihrem Unternehmen genaue Kriterien, welche der Kandidat mitbringen muss. Durch unser Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass nur qualifizierte Bewerber an Sie übermittelt werden.
Was kostet die Zusammenarbeit mit Happy Jobs?
Diese Frage kann man nicht pauschal beantworten, da wir für Großkonzerne über 100 Profile im Jahr besetzen, und für kleine Betriebe ein Profil im Jahr. Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Angebot zusammen.
Was hat es mit den anderen Dienstleistungen auf sich?
Wir lassen Sie nicht im Stich, nachdem die Mitarbeiter gefunden wurden. Neben der Findung ist die Bindung und Schulung elementar wichtig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die komplette Mitarbeiter- Reise auf das nächste Level bringen.
Wie kann ich mit euch in Kontakt treten?
Am einfachsten buchen Sie sich direkt einen Termin auf unserer Webseite, um von unseren Strategie-Experten beraten zu werden.
Ihr kostenloses Erstgespräch
Die nächsten Schritte
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